Duisburg’da 14 Eylül’de yapılacak yerel seçimlerde DAL-WGD (Duisburger Alternative Liste & Wir Gestalten Duisburg) listesinin Büyükşehir Belediye Başkan adayı Ayhan Yıldırım, adaylık sürecindeki motivasyonunu ve şehir için hayata geçirmek istediği projeleri anlattı. Yıldırım, mevcut belediye yönetimini eleştirerek, Duisburg’da daha adil, kapsayıcı ve hizmet odaklı bir yönetim anlayışını hayata geçirmeyi hedeflediklerini belirtti.
“Adil bir yönetim anlayışı eksik”
Adaylık kararının temelinde, kentte adil bir yönetim anlayışının eksikliğini gördüğünü vurgulayan Yıldırım, “Mevcut Belediye Başkanı’nın toplumun farklı kesimlerine eşit mesafede yaklaşmaması ve çifte standart uygulamaları benim için bu yola çıkma nedenlerinden biriydi. Halkla iç içe, şeffaf ve katılımcı bir belediyecilik anlayışını benimsiyoruz” dedi.
10 Maddelik Seçim Programı: Entegrasyondan eğitime, altyapıdan çevreye
Yıldırım, DAL-WGD olarak hazırladıkları 10 maddelik kapsamlı seçim programında, özellikle göçmen kökenli vatandaşların yaşam kalitesini yükseltmeye odaklandıklarını ifade etti. Programda öne çıkan başlıklar arasında şunlar yer alıyor:
Entegrasyona özel bir belediye kurumu kurulması,
Göçmen yatırımcıları kapsayan ekonomik kalkınma projeleri,
Eğitimde eşitlik ve okul güvenliğinin artırılması,
Müslüman ve farklı kökenlerden ailelerin de yer aldığı koruyucu aile sisteminin desteklenmesi,
Spor kulüplerine adil destek sağlanması,
İlçelerde temizlik ve güvenlik için ek bütçe ayrılması,
Yabancılar Dairesi sayısının artırılması ve mobil hizmet araçlarının devreye girmesi,
Bozuk yolların her bölgede eşit şekilde onarılması,
Çevre ve hayvan koruma için ek kaynak yaratılması.
Eğitim, entegrasyon ve istihdamda radikal adımlar
Duisburg’da yıllardır çözülemeyen entegrasyon, eğitim ve işsizlik sorunlarına da dikkat çeken Ayhan Yıldırım, mevcut yönetimin entegrasyonu yalnızca teoride ele aldığını belirtti. Yıldırım, “Gerçek entegrasyon için pratikte adımlar atılmalı. Entegrasyonu sosyal hizmetlerden eğitime ve kültürel faaliyetlere kadar kapsayacak özel bir kurum kuracağız. Ayrıca çocukların anaokuluna başlama yaşı 3 olmasına rağmen yer bulamaması, göçmen çocukların eğitimde geride kalmasına neden oluyor. Bu kabul edilemez” dedi.
İşsizlik oranının %13 seviyelerinde olduğunu hatırlatan Yıldırım, belediyenin yeni yatırımcıları şehre çekmek için daha aktif olması gerektiğini savundu. Ayrıca Gewerbesteuer (kazanç vergisi) oranının yüksekliğinin yatırımcıları caydırdığını belirtti.
Gençler ve kadınlar siyasetin merkezinde olacak
DAL-WGD’nin genç ve dinamik yapısının sahaya güçlü bir şekilde yansıdığını söyleyen Ayhan Yıldırım, kadınların ve gençlerin siyasette daha fazla söz sahibi olacağına dikkat çekti:
“Gençlerimizi eğitip, bilinçlendirerek gelecek kuşakları yönetime hazırlamak istiyoruz. Partimizde bu seçimde 10-15 genç, belediye meclisi için hazır. Ekibimiz eşit şekilde kadın, erkek ve gençlerden oluşuyor.”
“Halkın belediyesi olacağız”
Mevcut belediye yönetiminin halkla diyaloğunun zayıf olduğunu belirten Yıldırım, seçilmesi halinde her vatandaşla birebir görüşeceklerini ve karar süreçlerine halkı da katacaklarını ifade etti:
“Belediyeyi sadece bir bina değil, halkın yanında olan bir hizmet merkezi haline getirmek istiyoruz. Sahada, mahallelerde olacağız. Tüm vatandaşların sesi olacağız.”